9月2日，金皖公司召开了提质提效活动总结暨第四期精英班开班仪式会议，公司各部负责人及员工，金年华、物业、诚信、云超负责人参加此次会议。

        在王舒经理的主持下，会上先后宣布了第三届学习班优秀学员和在提质提效活动评比中获奖的部门以及先进个人并进行了颁奖。

第三期学习班优秀学员

提质提效先进集体

提质提效先进个人

提质提效特别奖

        随后，宣读了第四届学习班入选学员名单。精英班是公司发展的新鲜血液，是公司不断优化人力资源结构强有力的支撑，希望大家再接再厉，开拓进取，学习先进，为金皖公司注入新活力，带来新气象。

        金皖公司提质提效活动自2015年开始，至今已满四年，会上，公司负责人回顾了四年来提质提效活动所取得的成果。无论是项目建设还是公司机关科室提质提效重点工作都取得了不俗的成绩，并强调了提质提效活动的开展对企业发展的重要性和必要性。正是因为大家四年来的持之以恒，才换来了公司今天的稳步发展。接下来是金皖公司提质提效开始的第五年，公司负责人提出了2019年提质提效的工作目标：

    1、综合建设能力提质提效

    2、景观装饰工作提质提效

    3、物业服务提质提效

    4、团队建设提质提效

        “逆水行舟，不进则退”，企业提质提效信念必须坚定不移。作为金皖人，要把这一理念扎根心底，让提质提效成为自觉行动。认清自己，居安思危，千方百计迎难而上。抢抓新机遇，发展新动能，打开新局面，攻占新市场，取得新成效，携手为金皖公司的稳步发展拼搏奋进。不忘初心、牢记使命，唯有苦干实干，才能立于不败之地。

        最后，公司负责人对年底前重点工作进行了调度。